未来の仕事

求人倍率が低い職業 TOP30

求人倍率が最も 低い 職業ランキング (買い手市場)

応募者数に対して求人数が少ない買い手市場の職業をランキング。人気職業や参入のかべが高い分野、市場縮小傾向の業種が含まれます。

TOP30 平均求人倍率
0.20 倍
TOP30 平均年収
587 万円
TOP30 平均 AI 影響
4.9 / 10
  • 1位は「イラストレーター」
  • TOP30の中で「クリエイティブ・メディア」セクターが15件と最多
  • TOP30の平均年収は587万円、平均AI影響度は4.9/10
セクター内訳（TOP30）
クリエイティブ・メディア15件
士業・経営・コンサル8件
事務・公務3件
サービス・接客2件
教育・指導1件
軽作業・清掃1件

TOP 30

  1. イラストレータークリエイティブ・メディア
    5/100.06 倍453万円23,660人
  2. テクニカルイラストレータークリエイティブ・メディア
    5.5/100.06 倍453万円23,660人
  3. 翻訳者クリエイティブ・メディア
    7.1/100.11 倍680万円15,065人
  4. コピーライタークリエイティブ・メディア
    4.7/100.11 倍680万円15,065人
  5. 大学・短期大学教員教育・指導
    3.5/100.12 倍1093万円179,620人
  6. Webデザイナー（Web制作会社）クリエイティブ・メディア
    5.2/100.12 倍483万円14,364人
  7. 図書館司書士業・経営・コンサル
    5.8/100.14 倍591万円15,540人
  8. キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント士業・経営・コンサル
    4.5/100.15 倍591万円9,971人
  9. 広告デザイナークリエイティブ・メディア
    5.4/100.15 倍483万円14,364人
  10. グラフィックデザイナークリエイティブ・メディア
    5/100.15 倍483万円14,364人
  11. スクールカウンセラー士業・経営・コンサル
    3.2/100.15 倍591万円9,971人
  12. ハローワーク職員士業・経営・コンサル
    5.3/100.15 倍481万円120,576人
  13. 通訳者士業・経営・コンサル
    4.9/100.21 倍591万円9,971人
  14. 手話通訳者士業・経営・コンサル
    4.2/100.21 倍591万円9,971人
  15. 学芸員士業・経営・コンサル
    3.9/100.21 倍591万円15,540人
  16. 新聞記者クリエイティブ・メディア
    4.9/100.21 倍680万円13,988人
  17. 雑誌記者クリエイティブ・メディア
    3.7/100.21 倍680万円13,988人
  18. 図書編集者クリエイティブ・メディア
    4.3/100.21 倍680万円13,988人
  19. 雑誌編集者クリエイティブ・メディア
    4.8/100.21 倍680万円13,988人
  20. 放送記者クリエイティブ・メディア
    4.6/100.21 倍680万円13,988人
  21. テクニカルライタークリエイティブ・メディア
    5.5/100.21 倍680万円13,988人
  22. データ入力事務・公務
    9.2/100.21 倍356万円155,710人
  23. オーケストラ奏者（団員）クリエイティブ・メディア
    3/100.21 倍589万円26,080人
  24. 客室乗務員サービス・接客
    4.4/100.25 倍596万円126,717人
  25. 貿易事務事務・公務
    6.5/100.25 倍511万円174,488人
  26. 一般事務事務・公務
    7.1/100.30 倍529万円2,639,330人
  27. バックヤード作業員（スーパー食品部門）軽作業・清掃
    2.7/100.31 倍345万円383,403人
  28. 公認会計士士業・経営・コンサル
    7.2/100.32 倍856万円21,850人
  29. ネイリストサービス・接客
    2.3/100.36 倍329万円39,740人
  30. 放送ディレクタークリエイティブ・メディア
    4.9/100.38 倍589万円15,540人

よくある質問

求人倍率が低い職業とは？
1.0 を下回る「買い手市場」の職業。応募者数に対して求人数が少なく、採用競争が厳しい状態です。
なぜ求人倍率が低い職業が存在する？
人気職業 (クリエイティブ系・士業など)、参入のかべが高い職業、または市場規模が縮小傾向の職業で求人倍率が低くなる傾向です。
倍率が低い職業を狙うコツは？
専門性・資格・実績を前もって積み、新卒や第二新卒のチャンスを狙うのが基本戦略です。

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