コピーライター
AI 影響の内訳 — AIOIS-10
- D1頭脳・情報の仕事8.0
- D2決まった手順のくり返し1.4
- D3体・現場の仕事0.7
- D4判断と責任5.2
- D5人とのやりとり・気持ち3.9
- D6新しいものを生み出す力8.6
- D7資格・安全のかべ2.2
- D8自動化が安く済むか7.6
- D9人手不足・制度の影響7.2
- D10これから仕事は増えるか4.5
見方:▲AI が届く部分(高いほど影響が大きい)/■人間の強み(高いほど守られる)/◐その他の調整。各 0〜10。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。
- 就業者数
- 15,065 人
- 年収(平均)
- 680 万円
- 平均年齢
- 41.5 歳
- 月労働時間
- 157 時間/月
- 求人倍率
- 0.11
- 時給
- ¥1,750
コピーライターとは
コピーライターとは、商品やサービスの特徴を要領よく適切に文章化し、広告や宣伝などに使用されるコピー(文案)を考える職業です。
商品やサービスの特徴を要領よく適切に文章化し、広告や宣伝などに使用されるコピー(文案)を考える。
依頼を受けた企業などと打ち合わせを重ねて、広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を十分に理解する。その上で、正確であるだけではなく、読む人に興味を起こさせ、場合によっては面白いと感じさせ、読む人を惹きつけて買う気にさせるようなキャッチフレーズを考案する。
広告ディレクターの下、コピーライターが広告の方向性やアイデア、また、キャッチフレーズなどを広告制作のメンバーに示し、メンバーとともにラフスケッチを作り、広告主にプレゼンテーションをする。広告主に提案が認められたら、広告ディレクターの下、メンバーとともに広告を制作していく。
また、消費者に広告主のことをよりよく理解してもらうために、会社案内などの文案を作ることもある。正確かつわかりやすく広告主の意思を伝達できるように注意する。
単に机の前に座って文章を考えるだけではなく、多くのデータや情報を集めて、時代のニーズと結びついたコピーを考える必要がある。
◇ よく使う道具、機材、情報技術等
文書作成ソフト(Word、一太郎等)、パソコン
コピーライターになるには・必要な資格
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒者が多い。新卒として広告会社に採用されることもあるが、文章能力や様々な知識が必要とされる。コピーライターを専門に養成する機関もある。企業の広報部門等でコピーライターの仕事をする場合もある。
中途採用は経験が重視されるが、斬新で柔軟な発想が求められる場合等、他業種の若手が中途採用されることもある。
経験を積んで創造力を高めていくと、広告活動の全体にかかわるようになる。デザイナーやカメラマンなどをまとめ、広告ディレクターとなる場合もある。フリーランスとして独立することもある。
書くことが好きなこと、広告・宣伝に興味があること、時代を先取りするセンスが要求される。科学技術などの専門知識を持って特定の分野で活動する場合もある。
コピーライターの労働条件・働き方
勤務先は、広告会社や企業の広報部門であり、職場は企業の本社が多く立地している大都市が多い。フリーランスで働く人もいる。
賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。広告のサイクルが短くなっており、スケジュールの状況によっては、締め切りに間に合わせるため長時間の仕事になったり、土日祝日に働くこともある。
新製品や新サービス、社会の理解を求めることがら等を一般にわかりやすく伝える必要があることから、今後もコピーライターには一定の需要が見込まれる。
5 次元プロファイル
- 創造性
- 80
- 対人
- 66
- 判断
- 59
- 身体
- 34
- 定型
- 40
必要なスキル・知識・能力
スキル Top 10
- 文章力5.7
- 読解力5.1
- 傾聴力5.1
- 説明力4.8
- 他者の反応の理解4.2
- 他者との調整4.0
- 新しい情報の応用力3.8
- 説得3.8
- 論理と推論(批判的思考)3.7
- 交渉3.3
知識 Top 5
- 日本語の語彙・文法4.1
- コミュニケーションとメディア2.8
- 芸術2.5
- 販売・マーケティング2.2
- 外国語の語彙・文法2.1
能力 Top 5
- 記述表現4.4
- 記述理解4.3
- アイデアや代案を数多く生み出す力4.1
- 独創性4.0
- 発話理解3.9
よくある質問
コピーライターの年収はいくらですか?
コピーライターのAI代替リスクはどれくらいですか?
コピーライターの将来性はどうですか?
コピーライターになるにはどうすればいいですか?
コピーライターに必要なスキルは何ですか?
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