他者との調整が核となる職業
IPD 調整・段取り スコアが高い職業 TOP 30（全 556 職業中）
調整・段取り TOP 30（IPD スコア降順）
- 検察官4.266666666666667/10
- 裁判官4.3/10
- 児童相談所相談員3.1666666666666665/10
- 法務教官3.266666666666667/10
- 家庭裁判所調査官3.6333333333333333/10
- プロジェクトマネージャ（IT）4.866666666666666/10
- 外務公務員（外交官）4.133333333333333/10
- アートディレクター4.433333333333334/10
- 国際協力専門家3.3666666666666667/10
- 治験コーディネーター6.066666666666666/10
- 弁護士5.033333333333333/10
- 中小企業診断士5.633333333333333/10
- ITコンサルタント5.466666666666666/10
- DXプロデューサー4.033333333333333/10
- 養護教諭3.8333333333333335/10
- 銀行支店長4.6000000000000005/10
- 内部監査人6.133333333333333/10
- 法務技官（心理）（矯正心理専門職）3.8666666666666667/10
- 薬学研究者4.933333333333334/10
- 広報コンサルタント5.5/10
- 医療ソーシャルワーカー3.466666666666667/10
- アクチュアリー6/10
- 公認会計士6.533333333333334/10
- スクールカウンセラー2.8666666666666667/10
- イベントの企画・運営4.766666666666667/10
- 企業法務担当5.866666666666667/10
- 社会教育主事5.266666666666667/10
- 人事コンサルタント5.366666666666667/10
- 高分子化学技術者4.433333333333333/10
- 児童発達支援管理責任者3.966666666666667/10
読み方・出典
複数の人や部門の動きを合わせて、全体として円滑に進める力が中心となる職業群。優先順位を判断し、必要なリソースを適切なタイミングで動かす段取り力が業務遂行を左右する。プロジェクトマネジメント・施工管理・チーム運営などで重視される。
調整・段取りとは
複数の人や部門の動きを合わせて、全体として円滑に進める力が中心となる職業群。優先順位を判断し、必要なリソースを適切なタイミングで動かす段取り力が業務遂行を左右する。プロジェクトマネジメント・施工管理・チーム運営などで重視される。
典型的な活躍場面
- 複数チームの作業順序とリソース配分を組む
- 進捗のボトルネックを察知して再配分
- 関係者の思惑を聞き取りながら合意形成
- 突発的な変更に応じた段取り再構築
鍛え方のヒント
- 小規模イベントの幹事を引き受ける経験
- ガントチャート・かんばんなど可視化ツールの活用
- "段取り 8 割" の現場で実践を積む
- 平均 調整・段取りスコア
- 4.99 / 5
- 平均 AI 影響
- 4.6 / 10
- 平均年収
- 654 万円
- TOP30 合計就業者数
- 1,733,303 人
- 1 位は「検察官」（調整・段取りスコア 5.79）
- TOP 3 は 検察官、裁判官、児童相談所相談員
- セクターは「士業・経営・コンサル」が 15 件と最多
- TOP30 の平均 AI 影響は 4.6/10
- 典型的な活躍場面: 複数チームの作業順序とリソース配分を組む
セクター内訳（TOP30）
士業・経営・コンサル15件
事務・公務4件
福祉・介護3件
IT・通信3件
教育・指導2件
よくある質問
調整・段取りが中心となるのはどんな職業？
複数の人や部門の動きを合わせて、全体として円滑に進める力が中心となる職業群。優先順位を判断し、必要なリソースを適切なタイミングで動かす段取り力が業務遂行を左右する。プロジェクトマネジメント・施工管理・チーム運営などで重視される。
調整・段取りスコアが高い職業 TOP 3 は？
検察官、裁判官、児童相談所相談員 です。本ページでは TOP 30 職業を AI 影響度・年収・就業者数と共に確認できます。
調整・段取りが必要な職業は AI に置き換えられる？
本 hub の TOP 30 の平均 AI 影響度は 4.6/10 で 中程度 の水準です。スキル単体の AI 適合度ではなく、職業全体の業務構成で評価されています。本サイトの AI 影響度は複数のAIモデルによる採点の総合値（独自分析・非公式）です。
調整・段取りを伸ばすには？
代表的なトレーニング: 小規模イベントの幹事を引き受ける経験。ガントチャート・かんばんなど可視化ツールの活用。本ページの TOP 職業の業務に近づける形で実践を積むのが効果的です。