S 社会的タイプにおすすめの職業
RIASEC S (社会的) の score が高い職業 TOP 30（全 556 職業中）
社会的タイプ TOP 30（S スコア降順）
- 家庭裁判所調査官3.6333333333333333/10
- 検察官4.266666666666667/10
- 労働基準監督官4.2/10
- 法務技官（心理）（矯正心理専門職）3.8666666666666667/10
- 養護教諭3.8333333333333335/10
- エステティシャン3.533333333333333/10
- 助産師2.766666666666667/10
- 保健師4.1/10
- ハンバーガーショップ店長5.133333333333334/10
- 麻薬取締官3.4333333333333336/10
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント5.066666666666666/10
- 外務公務員（外交官）4.133333333333333/10
- 客室乗務員3.733333333333333/10
- 児童発達支援管理責任者3.966666666666667/10
- 言語聴覚士3.533333333333333/10
- 放送記者5.033333333333333/10
- 理学療法士（PT）3.3000000000000003/10
- 入国審査官5.733333333333333/10
- 放送ディレクター3.766666666666666/10
- ホテル・旅館支配人4.066666666666666/10
- 歯科助手4.8/10
- 義肢装具士3.1333333333333333/10
- ネイリスト3/10
- 中学校教員4.466666666666666/10
- ツアーコンダクター4/10
- キャディ3.4/10
- メイクアップアーティスト2.733333333333333/10
- 通訳ガイド4.8999999999999995/10
- 警察官（都道府県警察）3.3000000000000003/10
- デパート店員4.466666666666666/10
読み方・出典
人と関わり、教える・助ける・癒すことに価値を感じるタイプ。他者の感情やニーズを察知することが得意で、対人支援や教育・医療・福祉の現場でやりがいを感じる。看護・介護・保育・教育・カウンセリング・接客などの職業との適合性が高い傾向。
社会的タイプとは
人と関わり、教える・助ける・癒すことに価値を感じるタイプ。他者の感情やニーズを察知することが得意で、対人支援や教育・医療・福祉の現場でやりがいを感じる。看護・介護・保育・教育・カウンセリング・接客などの職業との適合性が高い傾向。
こんな特徴がある人
- 人と関わることを好む
- 他者の感情やニーズに敏感
- 教える・助ける・癒すことにやりがいを感じる
- チームでの協力作業が得意
- 言葉によるコミュニケーションを重視
典型的に向く分野
- 医療・保健
- 福祉・介護
- 教育・指導
- サービス・接客
- 販売
- 平均 S スコア
- 4.44 / 5
- 平均 AI 影響
- 4.0 / 10
- 平均年収
- 491 万円
- TOP30 合計就業者数
- 2,106,924 人
- 1 位は「家庭裁判所調査官」（Sスコア 4.90）
- TOP 3 は 家庭裁判所調査官、検察官、労働基準監督官
- セクターは「サービス・接客」が 9 件と最多
- TOP30 の平均 AI 影響は 4.0/10
- 特徴: 人と関わることを好む
セクター内訳（TOP30）
サービス・接客9件
医療・保健6件
士業・経営・コンサル5件
教育・指導2件
保安・公安2件
よくある質問
社会的タイプ (S) とはどんな人？
人と関わり、教える・助ける・癒すことに価値を感じるタイプ。他者の感情やニーズを察知することが得意で、対人支援や教育・医療・福祉の現場でやりがいを感じる。看護・介護・保育・教育・カウンセリング・接客などの職業との適合性が高い傾向。
社会的タイプにおすすめの職業は？
S スコアが高い職業 TOP 3 は 家庭裁判所調査官、検察官、労働基準監督官。本ページではさらに 30 職業を一覧で確認できます。分野では 医療・保健・福祉・介護・教育・指導 などが向いている傾向にあります。
社会的タイプの職業は AI に置き換えられる？
本 hub の TOP 30 の平均 AI 影響度は 4.0/10 で 中程度 の水準です。タイプによって AI 適合度の傾向が異なるため、個別の職業ごとの確認が重要です。本サイトの AI 影響度は複数のAIモデルによる採点の総合値（独自分析・非公式）です。
社会的タイプの特徴は？
代表的な特徴は: 人と関わることを好む・他者の感情やニーズに敏感・教える・助ける・癒すことにやりがいを感じる など。これらの傾向が強い人は、関連分野の職業を検討する際に適性とのフィット感を確認しやすくなります。