未来の仕事

電子機器組立

製造・職人AI 影響 中規模 大需要 過熱
AI 影響
4.6 / 10
変化の大きさ4.6・仕事が減るリスク2.5。決まった作業が多く、自動化しやすい。いちばんの強みは「体・現場の仕事」(5.0)。国内の人手不足が置きかえを抑える。
AI 影響度は中程度。業務の一部が AI 補助に移行する見込み。

AI 影響の内訳 — AIOIS-10

変化の大きさ 4.6/10 仕事のやり方がどれだけ変わるか
仕事が減るリスク 2.5/10 仕事そのものが減る・なくなる確率
  • D1頭脳・情報の仕事2.5
  • D2決まった手順のくり返し6.8
  • D3体・現場の仕事5.0
  • D4判断と責任2.4
  • D5人とのやりとり・気持ち1.7
  • D6新しいものを生み出す力3.3
  • D7資格・安全のかべ1.3
  • D8自動化が安く済むか2.7
  • D9人手不足・制度の影響4.0
  • D10これから仕事は増えるか3.6

見方:AI が届く部分(高いほど影響が大きい)/人間の強み(高いほど守られる)/その他の調整。各 0〜10。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。

就業者数
121,440 人
年収(平均)
428 万円
平均年齢
43.5 歳
月労働時間
158 時間/月
求人倍率
2.62
時給
¥1,394

電子機器組立とは

電子機器組立とは、パソコン、携帯電話、ゲーム機、テレビ等の電子機器を組み立てる職業です。

パソコン、携帯電話、ゲーム機、テレビ等の電子機器を組み立てる。

具体的な仕事は、電子回路基板(プリント配線板等)へIC、コンデンサー、抵抗など部品を接続したり接着する。また、電子回路を内蔵した各種機器の組立を行う。その後、点検、電気系の調整・測定作業などを行う。

組立は、機械で行う工程と、手作業で行う工程がある。機械で行う場合は機械操作と監視が仕事となる。組立作業は、基本的に作業手順が記された指示書に従って行われる。

組立作業の流れをみると、ライン単位でのミーティングを行い作業が開始される。組立に使用する部品を仕様書に沿って所定の場所に配置する。目の前のモニター等に示された組立手順に従い組立(フォーミング)を行う。具体的には、基盤の穴に部品を差し込み、指示書に従って、はんだ付け、ねじ締め、接着剤止めなどを行う。作業にあたっては、はんだごて、ペンチやニッパー、ドライバーなどの工具のほか、自動組立装置や検査機器、測定器など機械類を使用することもある。

電子基板ができると、その他の部品とともに紙やモニターに表示された設計図と指示書に沿って組み立てて製品にする。

◇ よく使う道具、機材、情報技術等

はんだごて、ペンチ、ニッパー、ドライバー、自動組立装置、検査機器、測定器

電子機器組立になるには・必要な資格

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職後は、はんだごて等基礎的な技能の研修を経て、一定レベルに到達できればラインで作業できるようになる。その後は、OJTで作業を習得していく。

作業手順を人に教えられるようになれば一人前とみなされるが、半年~1年程度の時間が必要とされる。組立の経験を積み、ラインのリーダー等指導業務を経て、工程管理、生産管理も含めマネジメントの仕事に昇進する場合もある。

関連資格としては、厚生労働省の定める技能検定の「電子機器組立て技能士」がある。

はんだ付けや接着剤の取り扱いや安全な作業方法などを習得することが必要になる。ラインの前後の人の作業も理解しつつ互いに補完し合いながら作業するのでチームワークが求められる。作業の自動化、機械化が進み機械オペレーターの仕事が増えているため、機械操作の知識、スキル等が重要である。

電子機器組立の労働条件・働き方

勤務先は、電子機器メーカー等の工場である。工場は郊外などに多く立地し全国にある。

雇用形態は、正社員のほかにパートタイマー等もいる。正社員は機械オペレーターの仕事が多く、手作業の組立はパートタイマーが行う場合が多い。労働者派遣による就業形態も一定程度ある。

パートタイマーは日勤が多いが、機械オペレーターの正社員は2交代等交替制で勤務する場合もある。賃金は正社員は月給制で、パートタイマーは時給制がほとんである。納期が切迫しているなど緊急時など残業が発生する場合もある。休日は、週休2日制が基本だが、土日が休日とは限らない。

5 次元プロファイル

創造性対人判断身体定型
創造性
50
対人
52
判断
47
身体
54
定型
52

必要なスキル・知識・能力

スキル Top 10

  1. 傾聴力3.0
  2. 指導3.0
  3. 説明力3.0
  4. 読解力2.9
  5. 道具、機器、設備の選択2.8
  6. 文章力2.8
  7. 他者との調整2.7
  8. 学習方法の選択・実践2.6
  9. クオリティチェック2.6
  10. 複雑な問題解決2.5

知識 Top 5

  1. 生産・加工1.7
  2. コンピュータと電子工学1.3
  3. 設計1.3
  4. 工学1.2
  5. 数学1.0

能力 Top 5

  1. トラブルの察知3.2
  2. 選択的注意(集中する力)2.8
  3. 指先の器用さ2.8
  4. 演繹的推論2.7
  5. 腕と手の安定2.7

よくある質問

電子機器組立の年収はいくらですか?
電子機器組立の平均年収は約428万円(月収換算で約35万円)で、日本全体の平均年収(約460万円)と同程度です。これは厚生労働省 jobtag のデータに基づく値で、勤務先・地域・経験により幅があります。
電子機器組立のAI代替リスクはどれくらいですか?
電子機器組立のAI影響度は10段階中 4.6 で、中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性です。主な要因は「変化の大きさ4.6・仕事が減るリスク2.5。決まった作業が多く、自動化しやすい。いちばんの強みは「体・現場の仕事」(5.0)。国内の人手不足が置きかえを抑える」。これは Claude Opus 4.8 による独自スコア(非公式)で、職業選択の唯一の根拠としては使用しないでください。
電子機器組立の将来性はどうですか?
AI影響度 4.6/10。AI 影響は中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性な職業です。日本での就業者数は約121,440人。求人倍率 2.62 倍。個別の状況に応じた判断が重要です。
電子機器組立になるにはどうすればいいですか?
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。詳しい流れは本ページ内の「電子機器組立になるには・必要な資格」セクションをご覧ください。
電子機器組立に必要なスキルは何ですか?
電子機器組立で特に重視されるスキルは、傾聴力、指導、説明力などです。加えて、読解力、道具、機器、設備の選択も重要です。詳しいスキル分布は本ページ内の「必要なスキル・知識・能力」セクションをご覧ください。

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