未来の仕事

UX/UIデザイナー

IT・通信AI 影響 中規模 中需要 過熱
シェア
複数のAIによる総合 5.8/10
仕事が減るリスク 2.7/10

556職中 第103位 · 2026年9月採点

UX/UIデザイナーは画面生成やプロトタイプで認知暴露が高いが、ユーザー調査・関係者調整と体験の新規性は人間に残り、DX人材の売り手市場の中で職は再構成されても消滅しにくい。

年収 約574万円 · 就業者 約4.9万人 · 月155h

AIOIS-10はモデル出力の目安で、統計的な将来予測や適職保証ではありません。

スコアの中身

モデル比較

AI 影響スコアは、異なるAIモデルが異なる日付で評価した結果です。AIOIS-10 導入前の旧方式スコアは基準が異なるため、総合値とは比較できません。全モデルを見る

複数のAIによる総合3社の最新モデルの平均 · 最新採点 2026年9月10日
5.8/10
モデル別の採点を表示(9件)
  1. 採点日
    2026年4月25日
    旧方式スコア
    9/10
    総合との差
    AIOIS-10 導入前のため比較対象外
  2. 採点日
    2026年5月30日
    変化指数
    4.2/10
    総合との差
    -1.6
  3. 採点日
    2026年6月13日
    変化指数
    5.8/10
    総合との差
    ±0
  4. モデルGPT 5.6 SOL
    採点日
    2026年7月12日
    変化指数
    5.5/10
    総合との差
    -0.3
  5. モデルClaude Opus 5
    採点日
    2026年7月26日
    変化指数
    6.5/10
    総合との差
    +0.7
  6. モデルGrok 4.6
    採点日
    2026年9月7日
    変化指数
    6.1/10
    総合との差
    +0.3
  7. 採点日
    2026年9月9日
    変化指数
    5/10
    総合との差
    -0.8
  8. モデルGPT 6 Astra
    採点日
    2026年9月10日
    変化指数
    6.4/10
    総合との差
    +0.6
  9. モデルGrok 4.5
    採点日
    2026年9月10日
    変化指数
    5.7/10
    総合との差
    -0.1

AI 影響の内訳 — AIOIS-10

変化の大きさ 5.8/10 仕事のやり方がどれだけ変わるか
仕事が減るリスク 2.7/10 仕事そのものが減る・なくなる確率
  • D1頭脳・情報の仕事7.2
  • D2決まった手順のくり返し4.5
  • D3体・現場の仕事1.2
  • D4判断と責任5.0
  • D5人とのやりとり・気持ち6.3
  • D6新しいものを生み出す力6.7
  • D7資格・安全のかべ1.4
  • D8自動化が安く済むか7.9
  • D9人手不足・制度の影響3.2
  • D10これから仕事は増えるか4.5

見方:AI が届く部分(高いほど影響が大きい)/人間の強み(高いほど守られる)/その他の調整。各 0〜10。各次元は複数のAIによる採点の平均です。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。

5 次元プロファイル

創造性対人判断身体定型
創造性
0
対人
77
判断
63
身体
31
定型
40

必要なスキル・知識・能力

知識 Top 5

  1. 販売・マーケティング2.5
  2. 顧客サービス・対人サービス2.4
  3. コミュニケーションとメディア2.4
  4. 心理学2.3
  5. 芸術2.1

AI働き方診断 · この職業のタイプ

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この仕事とは

UX/UIデザイナーとは

UX/UIデザイナーとは、デジタルサービス(Webサイトや電子機器での情報提供と操作)の開発等において、ユーザーに提案する魅力的な体験とより使いやすいインターフェースを設計し、デザインする職業です。

デジタルサービス(Webサイトや電子機器での情報提供と操作)の開発等において、ユーザーに提案する魅力的な体験とより使いやすいインターフェースを設計し、デザインする。

UX(ユーザーエクスペリエンス)はデジタルサービスをユーザーがどのように使用するか、ユーザーの体験としても快適になるよう設計し、デザインする。UI(ユーザーインターフェース)はデジタルサービスの開発においてより利用しやすいよう画面等を設計し、デザインする。

UX/UIの対象となるデジタルサービスの開発としては、パソコン、タブレットから利用するWebサイトや業務アプリケーション、スマートフォン(以下「スマホ」という。)のアプリケーション(以下「アプリ」という。)のように汎用の機材を前提としたものがあり、このWebサイト、アプリのデザインの仕事が多い。一方、デジタルサイネージ(施設、店舗の情報案内装置)や手術支援ロボット のような専用の機器についてUX/UIデザインを行う場合もある。

UX/UIデザインの分かりやすい例として、スマホの登場がある。洗練された、直感的で分かりやすい操作はユーザーに新たな体験をもたらした。これ以降、様々なスマホが世界中で使われ、社会生活を一変させた。UX/UIの身近な例としてネットバンキングがあり、UX/UIデザイナーが活躍して、グッドデザイン賞を獲得した例もある。ネットバンキングでは銀行に行かなくても銀行サービスを利用できる。デジタルによってユーザーの行動が変わり、社会生活が変わり、DX(デジタルトランスフォーメーション) の一例と言える。そして社会にはこの他にも多くのUX/UIデザインがあり、様々なDXといえる開発がある。

UX/UIデザイナーの具体的な仕事としては新規開発と継続開発がある。いずれの場合もまず、開発の大きな方向性をUX/UIデザイナーも加わった開発関係者の中で検討し、どのような利用の流れにし、どのような操作法にするか、どのようなインタフェースにするかをデザインする。このデザインに沿って、プログラマーや様々なエンジニアがそのデザインを実現する具体的な開発を行う。この場合、UX/UIデザイナーが簡単なプログラム作成まで行うこともある。開発が進むと実際にユーザーに使用してもらい、ユーザーがスムーズに、的確に操作できているかをUX/UIデザイナーが確認し、開発関係者の中でさらに検討して、より良いサイト、アプリ、デジタル機器にしていく。設計、デザインにあたっては誰にでも使いやすいようユニバーサルデザインも配慮する。

社会や生活を変えていく仕事であることにやりがいや達成感を感じられる。一方、機材、画面、通信、処理速度、また予算等の制約の中で、求められるデザインを実現する難しさもある。さらに、開発は多くの関係者との共同作業であり、議論が白熱し意見がぶつかることもある。

◇よく使う道具、機材、情報技術等

デザインのためのソフトウェア、プログラミング言語、ソフトウェア開発環境、パソコン、スマートフォン(動作テストのため)、タブレット(動作テストのため)

なるには・資格

UX/UIデザイナーになるには・必要な資格

UX/UIデザイナーは新しい仕事であり、大学等での教育は確立されていない。現在、UX/UIデザイナーとして活躍している人は、グラフィックデザイナーとして画面設計をする中で、経験を積んでUX/UIデザイナーとなったり、システム開発に携わる中でUX/UIデザイナーとなったという人が多い。最近出てきた企業では新入社員に必要な知識とスキルを集中的に教育訓練し、UX/UIデザイナーとして養成している会社もある。

新しい仕事のため、20歳代から40歳代までの比較的若い層が多い。新しい仕事であり、中高年の決まったキャリア・ルートはないが、広告業界でのデザイナーと同じように、マネジメントや会社経営の側に移り会社の役職に就いても、現場でデザインの指揮をとるような人が多い。

デザインの基礎、情報設計の基礎等の知識が必要であり、ユーザーの側に立った設計をするため、人間中心の設計や心理学の知識も必要となる。さらに、プログラミング、また、機材、通信等の知識が必要になる場合もある。

免許・資格に関しては、デザインのためのソフトウェアの資格があるが必須ではない。デザインの基礎、情報設計の基礎の上に、自分の仕事が実績となり、それによってより大きな仕事を任されたり、より良い仕事が得られる。それまでの仕事の実績が名刺代わりとなっている。

新しい技術、新しい機器が次々と生まれるため、それらに関心を持ち、必要に応じてそれらを取り入れ、使いこなしていくことが求められる。開発にあたっては多くの関係者との共同作業となることから、協調性、場合によってはリーダーシップが求められる。プレゼンテーション能力が求められる場面もある。また、サイトがより使われるようにという点からマーケティングの知識も必要となる。

待遇と働き方

UX/UIデザイナーの労働条件・働き方

勤務先はデザイン会社、IT企業等であり、このような会社は大都市に多い。ただし、リモート環境が広く整備されてきたことによって、在宅での仕事、オンラインでのミーティングが主流になっている。

DXの進展に伴い注目度が増しており、人材ニーズが高まっている。力のあるUX/UIデザイナーは売り手市場となっている。DXはある程度、規模が大きな開発となることから、長期間を要し正社員が担っている。また、協力会社の社員として開発プロジェクトに参加する場合もあるが、この場合も協力会社の正社員である。賃金は月給制が多く、実績がボーナスや昇給に反映される。フリーランスとして、一定期間、開発の一部を任されることもある。この場合、報酬は最初の契約で決まる。

若い時、実績がない時は時間に追われるような仕事になるが、実績を積み、認められるようになると、主体的に働けるようになり、時間の調整も自分でできるようになる。

DXは現在、社会で注目されており、新たな技術や機材が出てくると、それを取り込みながらUX/UIデザインは発展している。現状でも仕事は多いが、活躍の場はさらに拡大していくと考えられる。

就業者数
48,720 人
年収(平均)
574 万円
平均年齢
38 歳
月労働時間
155 時間/月
求人倍率
4.73
時給
¥2,063
似た仕事・移り先
よくある質問

よくある質問

UX/UIデザイナーの年収はいくらですか?
UX/UIデザイナーの平均年収は約574万円(月収換算で約47万円)で、日本全体の平均年収(約460万円)を上回る水準です。これは厚生労働省 jobtag のデータに基づく値で、勤務先・地域・経験により幅があります。
UX/UIデザイナーはAIでなくなる・AIに代替される仕事ですか?
UX/UIデザイナーは「AIでなくなる」と断定する職業ではありません。GEO-AではAI影響度が10段階中 5.8 で、中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性です。AI影響度の高い順では全556職業中103位で、全体平均4.69/10と比較できます。AIOIS-10の仕事が減るリスクは2.7/10です。主な要因は「UX/UIデザイナーは画面生成やプロトタイプで認知暴露が高いが、ユーザー調査・関係者調整と体験の新規性は人間に残り、DX人材の売り手市場の中で職は再構成されても消滅しにくい」。本サイトの AI 影響度は複数のAIモデルによる採点の総合値(独自分析・非公式)です。職業選択の唯一の根拠としては使用しないでください。
UX/UIデザイナーの将来性はどうですか?
AI影響度 5.8/10。AI 影響は中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性な職業です。日本での就業者数は約48,720人。求人倍率 4.73 倍。個別の状況に応じた判断が重要です。
UX/UIデザイナーになるにはどうすればいいですか?
UX/UIデザイナーは新しい仕事であり、大学等での教育は確立されていない。詳しい流れは本ページ内の「UX/UIデザイナーになるには・必要な資格」セクションをご覧ください。
出典と数字

UX/UIデザイナーの引用用ファクト:GEO-Aの全556職業データでは、UX/UIデザイナーのAI影響度は5.8/10です。AI影響度の高い順では103/556位で、全体平均4.69/10を上回る水準です。AIOIS-10の仕事が減るリスクは2.7/10で、職そのものが大きく減るリスクは低めです。年収中央値は約574万円、就業者は約4.9万人。(出典:厚生労働省 jobtag + AIOIS-10、複数のAIによる総合・3社の最新モデルの平均、最新採点 2026年9月10日。モデル別の内訳は /models)