未来の仕事

エレベーター据付

設備・保守AI 影響 中規模 大需要 旺盛
AI 影響
4.6 / 10
変化の大きさ4.6・仕事が減るリスク1.4。決まった作業が多く、自動化しやすい。いちばんの強みは「体・現場の仕事」(8.1)。
AI 影響度は中程度。業務の一部が AI 補助に移行する見込み。

AI 影響の内訳 — AIOIS-10

変化の大きさ 4.6/10 仕事のやり方がどれだけ変わるか
仕事が減るリスク 1.4/10 仕事そのものが減る・なくなる確率
  • D1頭脳・情報の仕事2.0
  • D2決まった手順のくり返し7.2
  • D3体・現場の仕事8.1
  • D4判断と責任6.6
  • D5人とのやりとり・気持ち5.7
  • D6新しいものを生み出す力3.4
  • D7資格・安全のかべ4.9
  • D8自動化が安く済むか1.1
  • D9人手不足・制度の影響4.6
  • D10これから仕事は増えるか3.0

見方：▲AI が届く部分（高いほど影響が大きい）／■人間の強み（高いほど守られる）／◐その他の調整。各 0〜10。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。

就業者数
111,457 人
年収（平均）
491 万円
平均年齢
40 歳
月労働時間
159 時間/月
求人倍率
1.46
時給
¥1,544

エレベーター据付とは

エレベーター据付とは、エレベーターの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安全に運転できるようにする職業です。

エレベーターを構成する機器類は工場で製作されて工事現場に搬入されるが、これらの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安全に運転できるようにする。

建物の高層化が進んだ現代では、エレベーターは建物内の「縦の交通機関」として不可欠なものとなっている。エレベーターを用途で区分すると乗用エレベーターが大部分で、他に荷物用、自動車用などがあり、駆動方式で区分すると主にロープ式駆動と油圧式駆動がある。

据付作業は通常ビルなどの構造物ができあがってから始まる。作業には揚重、芯出し、乗場出入口装置の据付け、ガイドレールの取付け、機械室内の機器類の取付け、かご及びつり合い重りの組立てなどがある。機器の取付けと並行して、電気の配線、通線、結線を行う。最後に調整、試運転を行い、所轄の行政官庁の竣工検査を受けて完了する。

◇　よく使う道具、機材、情報技術等

工具（かなづち、のこぎり等の手動工具、ドリル等の電動工具）、作業中の保護具（ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等）

エレベーター据付になるには・必要な資格

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、建築、機械、電気に関して関心と知識があること、体力や手先の器用さなどが求められる。

一般的には、エレベーターメーカー、又は建築設備の保守・管理を行っている会社に入社し、基礎教育を受ける。その後、据付部門に配属され、見習として据付現場に送り出される。据付現場では、現場の監督者や据付技術に熟練した社員から、実際の作業を通じて実務訓練が行われる。

「ガス溶接技能者」、「玉掛技能者」、「足場の組立て等作業主任者」などの資格を取得していると将来的に有利となる。

エレベーターの所有者又は管理者は、1年に1回以上、「昇降機検査資格者」（あるいは「一級・二級建築士」）による定期検査を受け、その結果を所轄の行政官庁に報告することが義務付けられている。このため、学歴に応じて2年～11年所定期間（最終学歴によって異なる）の実務経験を積んだ後、国土交通大臣の指定する講習を受講し、「昇降機検査資格者」の資格を取得しておくと仕事の幅が広がる。

エレベーター据付の労働条件・働き方

据付工期は一般的には1～2カ月くらいである。大規模なビルで何十台というエレベーターが据付けられる現場でも1年程度で完了し、次の現場に移動することになる。

大部分の企業は、1日の実働時間8時間で、週休2日制を進めているが、ビルの建築工程によっては、残業、休日出勤をして作業することもある。建築に関連した業務であり、上期（4月～9月）は比較的余裕があるが、下期（10月～翌3月）、特に期末に作業が集中する傾向がある。

賃金は各社の社内基準により支給されるが、経験、技能により差がある。

作業場は、ほとんどエレベーター機械室内及び昇降路内に限定されているが、建設中の現場であり、安全の確保や他の設備作業との協調なども重要である。

エレベーターの需要は建築物の大型化・超高層化に伴って増加してきたが、最近では個人住宅に設置するケースもある。

また、世界中に高層ビルが存在し、その内部には高速エレベーターが設置されているが、その多くは日本のメーカーの製品が導入されており、速度だけでなく、安全で快適な環境を提供している。

5 次元プロファイル

創造性対人判断身体定型
創造性
64
対人
68
判断
66
身体
76
定型
58

必要なスキル・知識・能力

スキル Top 10

  1. 修理4.7
  2. 故障等の原因特定4.2
  3. 保守点検4.0
  4. 道具、機器、設備の選択3.9
  5. 傾聴力3.8
  6. 指導3.7
  7. 設置と設定3.7
  8. クオリティチェック3.7
  9. 説明力3.7
  10. 操作と制御3.6

知識 Top 5

  1. 機械3.2
  2. 建築・建設2.5
  3. 顧客サービス・対人サービス2.2
  4. 数学2.1
  5. 工学2.0

よくある質問

エレベーター据付の年収はいくらですか？
エレベーター据付の平均年収は約491万円（月収換算で約40万円）で、日本全体の平均年収（約460万円）と同程度です。これは厚生労働省 jobtag のデータに基づく値で、勤務先・地域・経験により幅があります。
エレベーター据付のAI代替リスクはどれくらいですか？
エレベーター据付のAI影響度は10段階中 4.6 で、中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性です。主な要因は「変化の大きさ4.6・仕事が減るリスク1.4。決まった作業が多く、自動化しやすい。いちばんの強みは「体・現場の仕事」(8.1)」。これは Claude Opus 4.8 による独自スコア（非公式）で、職業選択の唯一の根拠としては使用しないでください。
エレベーター据付の将来性はどうですか？
AI影響度 4.6/10。AI 影響は中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性な職業です。日本での就業者数は約111,457人。求人倍率 1.46 倍。個別の状況に応じた判断が重要です。
エレベーター据付になるにはどうすればいいですか？
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、建築、機械、電気に関して関心と知識があること、体力や手先の器用さなどが求められる。詳しい流れは本ページ内の「エレベーター据付になるには・必要な資格」セクションをご覧ください。
エレベーター据付に必要なスキルは何ですか？
エレベーター据付で特に重視されるスキルは、修理、故障等の原因特定、保守点検などです。加えて、道具、機器、設備の選択、傾聴力も重要です。詳しいスキル分布は本ページ内の「必要なスキル・知識・能力」セクションをご覧ください。

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関連業界団体

関連資格

  • 昇降機等検査員
  • ガス溶接技能者
  • 玉掛技能者
  • 足場の組立て等作業主任者

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