未来の仕事

ソフトウェア開発(スマホアプリ)

IT・通信AI 影響 高規模 中需要 過熱

AI働き方診断 · この職業のタイプ

AI二人三脚

あなたは、AIやデータと並んで走り、仮説を試しながら成果を育てる人です。

AIが補助しやすい

AIは遠慮なく使っていい相棒です。使うほど、あなたの問い、判断、検証の設計が価値になります。

人が残る価値

複雑な情報を分けて考え、AIの出力を材料にしながら、速さと深さを両立できます。

今できる一手

AIに任せる範囲を先に決めて、あなたが確かめる観点を一行で書き出してみよう。

変化の大きさ 7.5/10 AIで変わりやすい作業
仕事が減るリスク 3.3/10 AIOIS-10 別指標
556職中 第33位

AIOIS-10はモデル出力の目安で、統計的な将来予測や適職保証ではありません。

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AIと並走し、問いと検証で成果を伸ばします。

モデル比較

AI 影響スコアは、異なるAIモデルが異なる日付で同じ基準にもとづき評価した結果です。全モデルを見る

現行スコアGPT 5.6 SOL2026年7月12日
7.5/10
これまでのモデルを表示(3件)
  1. 採点日
    2026年4月25日
    変化指数
    9/10
    現行モデルとの差
    +1.5
  2. 採点日
    2026年5月30日
    変化指数
    5.8/10
    現行モデルとの差
    -1.7
  3. 採点日
    2026年6月13日
    変化指数
    5.8/10
    現行モデルとの差
    -1.7

ソフトウェア開発(スマホアプリ)の引用用ファクト:GEO-Aの全556職業データでは、ソフトウェア開発(スマホアプリ)のAI影響度は7.5/10です。AI影響度の高い順では33/556位で、全体平均4.89/10を上回る水準です。AIOIS-10の仕事が減るリスクは3.3/10で、職そのものが大きく減るリスクは低めです。年収中央値は約574万円、就業者は約4.9万人。(出典:厚生労働省 jobtag + AIOIS-10、GPT 5.6 SOL、2026年7月12日)

AI 影響の内訳 — AIOIS-10

変化の大きさ 7.5/10 仕事のやり方がどれだけ変わるか
仕事が減るリスク 3.3/10 仕事そのものが減る・なくなる確率
  • D1頭脳・情報の仕事8.4
  • D2決まった手順のくり返し6.5
  • D3体・現場の仕事0.3
  • D4判断と責任6.8
  • D5人とのやりとり・気持ち5.2
  • D6新しいものを生み出す力6.7
  • D7資格・安全のかべ2.0
  • D8自動化が安く済むか8.8
  • D9人手不足・制度の影響2.5
  • D10これから仕事は増えるか2.4

見方:AI が届く部分(高いほど影響が大きい)/人間の強み(高いほど守られる)/その他の調整。各 0〜10。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。

就業者数
48,720 人
年収(平均)
574 万円
平均年齢
38 歳
月労働時間
155 時間/月
求人倍率
2.57
時給
¥2,200

ソフトウェア開発(スマホアプリ)とは

ソフトウェア開発(スマホアプリ)とは、スマートフォンで利用するアプリをチームで開発する職業です。

スマートフォンで利用するアプリをチームで開発する。

スマートフォンのアプリはダウンロードしてインストールする「ネイティブアプリ」と、スマートフォンからブラウザで使用する「Webアプリ」がある。また、この両者を組み合わせた「ハイブリッドアプリ」もある。

具体的にはスマホ利用者のニーズやシーズ、アプリのトレンド等を考え、アプリの企画をチームで検討するところから始まる。企画内容を決めるにあたっては、競合するものや類似のアプリ等がないか調査も行う。顧客からアプリ開発を受託し、その企画を検討する場合もある。いずれの場合も、企画から要件定義を行い、画面や機能を決め、アプリを開発する。企画の検討はプロダクトマネージャが行い、基本設計から開発をエンジニアが行うという具合に分業している場合もある。この場合、要件定義はプロダクトマネージャとエンジニアが共同して行う。

開発が完了するとアプリを様々な側面から評価するテストを考える。テスターがテストを行い、バグが見つかればプログラマーと協力して修正を行う。また、リリースに向けてユーザに実際に使用してもらう。

開発ではパソコンが使われる。スマートフォンのOS(オペレーティングシステム)はAndroidかiOSであるが、双方に対応した開発環境(フレームワーク、クロスプラットフォーム)が出てきている。開発のためのプログラミング言語には様々なものがあるが、プログラミングすることなく簡単なアプリを開発できるツールもある(ノーコード)。

スマホのOSが新しくなると、開発したアプリもバージョンアップの対応をしなければならず、これが開発業務の中で何割かを占める。

スマートフォンのアプリはこのエンジニアのほかに、プロデューサー(プロダクトマネージャ)、デザイナー等から構成されるチームで開発する。開発ではエンジニアやデザイナーが複数となり、全体で4~6人で開発することが多い。開発段階では、定期的にこの開発チームでミーティングを行うが、情報共有、進捗管理等にはコラボレーションツール(Slack等)が用いられる。開発過程での問題点はミーティング等を通して解決策を見いだす。開発に必要な新しい情報をインターネット等で調べることも多い。

スタートアップのときなど、エンジニアが営業的な仕事もするが、開発体制が整ってくると、営業やプロダクトマネジメントは別の担当者となる。

<就業希望者へのメッセージ>

いろいろなプロセスを経て作り上げたアプリが製品となり、直接ユーザーに使ってもらえる経験ができるのは、スマホアプリの開発エンジニアならではのやりがいです。(就業者 20代)

◇ よく使う道具、機材、情報技術等

フレームワーク(React Native 、 flutter等)、プログラミング言語(Swift、Kotlin等)、OS(オペレーティングシステム:Android、iOS)、コラボレーションツール(Slack等)、スマートフォン、パソコン、表計算ソフト(GoogleGoogleスプレッドシート等)、SNS

ソフトウェア開発(スマホアプリ)になるには・必要な資格

入職にあたって特に学歴や資格は必要とされず、専攻も特に問われない。学校卒業後、就職する場合もあるが、他業種からの20~30代で中途採用されることも多い。大学等の授業とは別に学生時代に自分で開発を行う等、技術のある学生もいる。

スマートフォンのOSであるAndroidかiOSに対応した開発環境、また、開発のためのプログラミング言語Swift、Kotlin、そして、フレームワーク/などが使えるスキルが求められる。スマートフォンがEC、キャッシュレス決済、また、家電や車と連携するようになりセキュリティ対策が重要になり、この知識も求められる。

関連する技術、関連する情報は変化が激しいため、研究会や交流会に参加したり、ネットで講演会を視聴したり、SNS等でも最新の情報を収集する必要がある。コロナ禍でリモートでの開催が広がったが、直接会いデモを見せたり、名刺交換等のため、対面での集まりが増えている。

周辺技術も含め、関連する資格を取得する者もいる。実績を積みプロダクトマネジメントの仕事をするようになったり、フリーランスになる人もいる。

UI (User Interface)の設計ではデザインセンスや色彩感覚が求められるが、これはWebデザイナー、UX/UIデザイナーが担当することが多い。利用者のニーズ、シーズを的確にとらえる力も必要である。マーケティングの知識や市場のトレンドを理解し、それを企画書に反映させる力も問われるが、これはプロダクトマネジャが行うことも多い。

簡単な開発であれば誰でも使えるような開発環境も広がっており、アイディアや独創性が求められるようになっている。

ソフトウェア開発(スマホアプリ)の労働条件・働き方

勤務先は、スマホアプリを開発する企業である。職場は都市部が多いが、打合せをオンラインで行い、在宅(テレワーク)で仕事をする場合もある。

就業者は、男性の比率が高い。年齢層は20歳代~40歳代がほとんどである。

雇用形態は、正社員のほか、業務委託やフリーランスで開発に参加している人もいる。

賃金は、正社員は月給制が一般的である。業務委託やフリーランスは案件ごとに契約する。

労働時間は、フレックスタイム制やフリータイム制も採用されている。アプリのリリース前などは残業が増える。

人材確保が課題となっており、未経験者を採用して育成する企業、また、テレワークや副業等、より柔軟な働き方を認める企業も増えている。

スマートフォン利用が広がる中、様々なアプリが開発されている。個人が使う情報機器のメインがパソコンからスマートフォンに移り、個人が使う情報機器のメインがスマートフォンになっている。アプリ開発は需要があり、人手不足、人材不足が続いている。フレームワークが使われるようになり、一人で様々な開発ができるようになったことから、以前ほどフルスタックのエンジニアが注目されることはなくなっている。そして、何を作るかというプロダクトマネジメントを目指すエンジニアが増えている。

開発において生成AIの活用も始まっている。また、AIが普及、拡大し、AI機能をスマホアプリに実装する開発(チャット機能による案内、音声認識等)が盛んになっている。

5 次元プロファイル

創造性対人判断身体定型
創造性
70
対人
68
判断
64
身体
35
定型
49

必要なスキル・知識・能力

スキル Top 10

  1. 読解力4.5
  2. 傾聴力4.4
  3. プログラミング4.4
  4. クオリティチェック4.3
  5. 論理と推論(批判的思考)4.0
  6. 文章力3.9
  7. 説明力3.9
  8. 要件分析(仕様作成)3.8
  9. 新しい情報の応用力3.8
  10. 他者との調整3.8

知識 Top 5

  1. コンピュータと電子工学3.2
  2. 設計2.7
  3. 通信技術2.5
  4. コミュニケーションとメディア2.2
  5. 顧客サービス・対人サービス1.8

能力 Top 5

  1. トラブルの察知3.5
  2. アイデアや代案を数多く生み出す力3.4
  3. 記述理解3.4
  4. 記述表現3.3
  5. 独創性3.3

よくある質問

ソフトウェア開発(スマホアプリ)の年収はいくらですか?
ソフトウェア開発(スマホアプリ)の平均年収は約574万円(月収換算で約47万円)で、日本全体の平均年収(約460万円)を上回る水準です。これは厚生労働省 jobtag のデータに基づく値で、勤務先・地域・経験により幅があります。
ソフトウェア開発(スマホアプリ)はAIでなくなる・AIに代替される仕事ですか?
ソフトウェア開発(スマホアプリ)は「AIでなくなる」と断定する職業ではありません。GEO-AではAI影響度が10段階中 7.5 で、高めで、業務の多くが AI による代替・補助の対象となる可能性です。AI影響度の高い順では全556職業中33位で、全体平均4.89/10と比較できます。AIOIS-10の仕事が減るリスクは3.3/10です。主な要因は「生成AIは実装・テスト・調査・定型的な保守を大幅に効率化できる一方、企画、要件定義、設計判断、チーム協働には人間の関与が残り、日本では人材不足とアプリ需要が置換圧力を抑える」。これは GPT 5.6 SOL による独自スコア(非公式)で、職業選択の唯一の根拠としては使用しないでください。
ソフトウェア開発(スマホアプリ)の将来性はどうですか?
AI影響度 7.5/10。AI による業務変化が大きく見込まれ、スキルアップや関連職種への転換も視野にな職業です。日本での就業者数は約48,720人。求人倍率 2.57 倍。個別の状況に応じた判断が重要です。
ソフトウェア開発(スマホアプリ)になるにはどうすればいいですか?
入職にあたって特に学歴や資格は必要とされず、専攻も特に問われない。詳しい流れは本ページ内の「ソフトウェア開発(スマホアプリ)になるには・必要な資格」セクションをご覧ください。
ソフトウェア開発(スマホアプリ)に必要なスキルは何ですか?
ソフトウェア開発(スマホアプリ)で特に重視されるスキルは、読解力、傾聴力、プログラミングなどです。加えて、クオリティチェック、論理と推論(批判的思考)も重要です。詳しいスキル分布は本ページ内の「必要なスキル・知識・能力」セクションをご覧ください。

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